jeudi, septembre 19, 2024
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ADEMPE recrute (e) Chargé(e) de Projet(s)/Programme(s)

ADEMPE recrute (e) Chargé(e) de Projet(s)/Programme(s)

 

Nous recrutons un (e) Chargé(e) de Projet(s)/Programme(s) capable d’accueillir et de conseiller les PME dans la préparation de leurs dossiers de demande d’assistance technique et d’évaluer les besoins de renforcement des capacités des entreprises et élaborer des propositions dans ce sens.

Le/la Chargé(e) de Projet(s)/Programme(s) sera sous l’autorité de la Directrice de l’Assistance Technique.

 

▪️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :

-Avoir au moins un Bac+5 en gestion (MBA, DEA, DESS) ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir au minimum 03 ans d’expérience
– Capacité à travailler en équipe et à travailler avec les entreprises et/ou les organisations professionnelles.
– Bonne connaissance des problèmes des PME et capacité à superviser des projets dans le secteur privé
– Bonne connaissance en informatique, notamment les tableurs, traitements de texte, présentation et base de données
– Maîtrise parfaite de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise
– Aptitude à contrôler et superviser le travail de prestataires et à faire des déplacements à l’intérieur du Sénégal.

▪️Cliquez ici pour obtenir davantage d’informations et soumettre votre candidature. 🔗👉 https://bit.ly/4bOtmL1

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : 31 Mars 2024 au plus tard sur la plateforme de recrutement Socium job (les dossiers de candidatures devront comprendre Curriculum Vitae, justificatifs de formations, d’expériences, et lettre de motivation).

📣 Merci de faire circuler cette opportunité professionnelle ☺️👌

« 𝘾𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙚 𝙗𝙖𝙨𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙚𝙨 𝙙’𝙚́𝙩𝙝𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙧𝙚𝙦𝙪𝙞𝙚𝙧𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨𝙪𝙨 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩. 𝙏𝙤𝙪𝙩𝙚𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙩𝙧𝙖𝙞𝙩𝙚́𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙡’𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙩𝙚́, 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙂𝙖𝙧𝙖𝙣𝙩𝙞𝙚 𝙙’𝙪𝙣𝙚 𝙖𝙪𝙩𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙚 𝙩𝙤𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙫𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙙𝙪 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨𝙪𝙨 𝙙𝙪 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙖𝙛𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙛𝙖𝙞𝙩𝙚 𝙝𝙖𝙧𝙢𝙤𝙣𝙞𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙖̀ 𝙥𝙤𝙪𝙧𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙚𝙩 𝙡𝙚 𝘾𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩 𝙖̀ 𝙨𝙚́𝙡𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙋𝙧𝙞𝙫𝙞𝙡𝙚́𝙜𝙞𝙖𝙣𝙩 𝙪𝙣𝙞𝙦𝙪𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 »

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