appel à candidature : La Banque Islamique du Sénégal recrute un ASSISTANT SOCIAL
appel à candidature : La Banque Islamique du Sénégal recrute un ASSISTANT SOCIAL
Banque Islamique du Sénégal
BIS
Titre : ASSISTANT (e) SOCIAL (e)
Titre du Supérieur Hiérarchique : Directeur du Capital Humain
Site Géographique : Dakar
Lieu : Siège Almadies
Objectifs Généraux:
L’objectif du poste d’ Assistant (e) Social (e) est d’assurer la bonne marche du service social dédié de la banque tout en anticipant sur d’éventuels risques liés à des difficultés sociales, médicales des collaborateurs.
Responsabilité Principale
Initier et conduire des entretiens avec les collaborateurs qui le souhaitent, répondre à leur demande, apporter une écoute active, un soutien et un accompagnement social.
Intervenir sur les questions relatives à la vie professionnelle du collaborateur (mal être au travail, absences, retraite, harcèlement etc.…).
Effectuer des enquêtes sociales au profit des collaborateurs dans le besoin et faire des propositions à la hiérarchie dans le but d’améliorer les conditions sociales des collaborateurs.
Assurer un rôle de conseil ou d’orientation, en collaboration avec le Service Médical, mais aussi en financement social.
Contribuer et renseigner le bilan social de la Banque
Apporter une expertise sociale et un appui technique au Capital Humain par rapport aux dossiers soumis.
Assurer un suivi régulier des collaboratrices en congés de maternité
Procéder à des visites aux malades dans les hôpitaux et à domicile
Accompagner et assister les collaborateurs dans les démarches administratives en cas d’accidents de travail ou de maladies professionnelles
Participer avec les services dédiés à l’amélioration des conditions de travail des collaborateurs
Organiser la visite médicale annuelle en relation avec le médecin d’entreprise
Représenter banque lors des événements familiaux des collaborateurs
Toute autre tâche confiée par la Hiérarchie
Indicateurs de Performance:
Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
Stabilité du climat social
Formations et Expériences:
Bac + 4/5 en Sciences Sociales, Gestion des Ressources Humaines, en Psychologie
Minimum de 3 ans dans un service social d’entreprise.
Compétences Techniques :
Connaissances des outils et méthodes de gestion sociale du personnel
Bonne connaissance du code du travail
Compétences Comportementales:
Engagement
Conscience de soi
Communication
Établissement de relations
Responsabilité
Esprit d’Equipe
Equité
Intégrité
Objectivité
Respect du Secret Professionnel
Carrière:
Assistant Social – Chef de Service Social– Directeur du Capital Humain
https://bis-bank.com/index.php/poste/assistant-social/
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