Avis de Recrutement d’un Spécialiste du développement et de la communication du Programme
Poste: Spécialiste du développement et de la communication du Programme
Lieu: Dakar
Type de contrat
Domaine d’activité: Mobilisation de fonds – Communication
Contrat à durée déterminée d’un an Date de début de contrat souhaitée: Avril/mai 2024 (renouvelable)
Humanité & Inclusion, le nouveau nom de Handicap International (HI), est une Organisation non gouvernementale indépendante qui travaille dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe.
Enjeux du poste:
Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie opérationnelle à 5 ans, le programme ACO (Sénégal, Guinée Bissau) a une ambition de développer son portefeuille de projets, et recherche un (e) spécialiste de développement et de la communication du programme pour accompagner le développement d’un plan d’action fundraising recherches de Financements. institutionnels; recherche de Financements privés, et développer les alliances stratégiques avec d’autres ONG, et d’un plan de communication. Hl a mis en place également une nouvelle approche d’Assistance Technique Inclusion dont la prospection de nouveaux partenaires est une priorité. Le poste exige de l’innovation et de la créativité pour présenter les stratégies du programme de manière à attirer le soutien approprié des bailleurs et à développer efficacement notre portefeuille « Client » en Assistance technique Inclusion.
Mission:
Base(e) à Dakar, sous l’autorité du Responsable de l’unité technique, et en collaboration avec le Directeur, le manager opérationnel, et le siège, le/la Chargé(e) de développement et de communication du programme conçoit la stratégie de collecte de fonds du programme et le plan de communication. II/Elle identifie les opportunités de financement et dirige le processus d’élaboration des concepts notes et des propositions de projets, jusqu’à la soumission des documents aux donateurs. (institutions publiques, fondations et secteur privé). II/elle est en charge aussi de la prospection des. acteurs privés/OSC pour l’Assistance Technique Inclusion, et de la stratégie de communication du programme.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Mission 1: Positionnement Stratégique & Planification
Assurer une veille sur les stratégies et les priorités des bailleurs au niveau national/régional pour anticiper les appels à propositions et les opportunités d’appels d’offres.
Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle, en mettant l’accent sur la collecte de fonds, l’Assistance Technique Inclusion et la planification du projet. Coordonner les efforts de collecte de fonds, en identifiant les bailleurs potentiels et en assurant la liaison avec eux.
Mission 2: Gestion du Relationnel et communication
Renforcer l’attractivité et l’influence de l’organisation en développant des relations clés avec les décideurs, donateurs et organisations internationales.
Participer aux plateformes et réunions pour accroître la visibilité de l’organisation et identifier des opportunités de financement.
Développer des documents de communication et de nouveaux outils pour promouvoir
l’organisation. Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme, y compris la détermination des messages et des moyens.
Etre une ressource pour la production de contenu de communication, en respectant les normes éthiques et de qualité.
Mission 3: Développement de Propositions de Projet et des capacités
Coordonner le développement de propositions de projet, en répartissant les tâches entre les personnes impliquées dans la rédaction, en assurant la conformité avec les directives des bailleurs et en facilitant les négociations avec les partenaires.
Développer des modules de formation sur la rédaction de propositions et la gestion de projet pour le personnel et les partenaires. Fournir une formation sur les règles et procédures des bailleurs aux équipes impliquées dans la rédaction de propositions.
Autres: Tout autre service/tâche en lien avec le programme qui pourrait être nécessaire.
Qualifications et Connaissance:
Master dans le domaine du développement, du marketing, communication.
Connaissance bailleur et Règles bailleurs.
Secteurs d’intervention de Hi, approches transverses incontournables
Planification et coordination interne
Compétences recherchées :
Connaissance bailleurs
Networking, promotion & et représentation officielle de HI pour la collaboration & fundraising
Rédaction de proposition de projet et rapports
Analyse de contrat bailleurs.
Négociations
Connaissance et analyse des politiques
Elaboration et gestion de stratégie
Communication et évènement.
Développement de réseaux et d’alliance.
Communication orale et écrite en français-anglais et/ou portugais (un plus) Animation et/ou conception de formations et dispositifs de montée en compétences, présentiels et distanciels
Compétences interpersonnelles
- Valeurs éthiques et esprit critique constructif
- Bienveillance (accorde sa confiance/reconnaît les réalisations)
- Esprit coopératif/collaboratif
- Sens de la responsabilité (en interne/en externe/envers la direction) Diplomatie
- Audace (fait preuve d’initiative/tempérament entreprenant)
- Capacité d’autocritique (écoute et cherche à s’améliorer)
- Pragmatisme, capacité à s’adapter facilement
Ne seront contactés que les candidats correspondant au profil Rémunération
Suivant la grille de salaire d’Humanité & Inclusion programme ACO en vigueur et sur la base l’expérience et les qualifications le salaire brut mensuel proposé sera entre 1.195.203 à 1317.711 FCFA.
Dépôt de candidature:
Les personnes ayant les qualifications requises sont invitées à envoyer par mail un dossier de candidature en français comprenant i) un curriculum vitae à jour et détaillé, ainsi que 3 références professionnelles (managers directs); ii) une lettre de motivation; et le tout adressé à recrutement@senegal.hi.org au plus tard le 05 avril 2024 à 14h00 (heure de Dakar). Mentionner l’objet de votre courrier: << candidature Spécialiste du développement du programme».
Nous sommes engagés aux principes d’équité et de diversité dans l’emploi et encourageons particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées.
Les dossiers de candidature envoyés sur une adresse différente de celle indiquée ci-dessus ne seront pas traités.
