Intégration des candidats de plus de 35 ans au recrutement d’enseignants – Par SELS

Intégration des candidats de plus de 35 ans au recrutement d’enseignants – Par SELS

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Par SELS/A INFOS

Le récent recrutement massif d’enseignants lancé par le Ministère de l’Éducation nationale a suscité un fort engouement, avec plus de 127 000 candidats inscrits sur la plateforme Mirador. Cependant, un critère en particulier fait débat : la limite d’âge fixée à 35 ans. Si cette restriction peut s’expliquer par des considérations budgétaires et d’employabilité, elle exclut de nombreux profils expérimentés qui pourraient apporter une valeur ajoutée significative au système éducatif.

L’expérience, un atout pour l’éducation

Les candidats âgés de plus de 35 ans, souvent issus d’une reconversion professionnelle ou ayant exercé dans des domaines connexes, disposent d’une maturité et d’une expertise précieuses. Leur intégration permettrait d’enrichir les pratiques pédagogiques et de renforcer la diversité des profils enseignants. D’ailleurs, plusieurs pays reconnaissent cette richesse en ouvrant davantage l’accès à l’enseignement pour les professionnels en quête de nouvelles perspectives.

Un besoin de flexibilité et d’inclusion

L’éducation nationale fait face à des défis majeurs, notamment le déficit d’enseignants qualifiés et la nécessité d’un meilleur encadrement pédagogique. Restreindre l’accès au recrutement sur des critères stricts d’âge pourrait priver l’école sénégalaise de talents compétents et motivés. Il serait opportun d’introduire des mesures d’assouplissement, comme une formation spécifique adaptée aux candidats issus d’autres parcours professionnels.

Un appel à la réforme

Le SELS/A exhorte les autorités à repenser les critères d’admissibilité pour permettre aux candidats de plus de 35 ans d’accéder au recrutement. Une telle réforme garantirait une éducation de qualité, en valorisant l’expérience et en favorisant une plus grande inclusion. L’enjeu est de taille : il s’agit non seulement de combler le déficit d’enseignants, mais aussi de renforcer l’attractivité et l’efficacité du métier.

Le débat reste ouvert. L’avenir de l’éducation sénégalaise passe par des décisions inclusives et adaptées aux réalités du terrain.

Source : SELS/A INFOS – La voix des enseignants pour un avenir éducatif meilleur.