Moore Sénégal recrute des Auditeurs Sénior.
Pour accompagner notre croissance, nous recruterons des auditeurs senior pour le département Audit . Les candidatures sont à déposer en ligne sur notre site web au plus tard le 20 mai 2022.
Poste : Auditeur Senior
- Lieux d’exécution : Dakar
- A pourvoir : juin 2022
- Type de contrat : CDI
- Département concerné : Audit
- Nombre d’années d’expérience attendu : minimum 3 ans d’expérience comme auditeur en cabinet
Environnement
Cabinet d’audit, de conseils et d’expertise comptable.
Description des tâches
L’auditeur senior est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers Client qui lui sont confiées, sur les points techniques et de gestion.
Il travaille sous la responsabilité du manager et encadre les travaux des différents assistants, les missions du senior s’articulent autour des axes suivants :
Responsabilités
- Prépare la planification, propose le plan de mission, et réalise les programmes de travail qu’il fait valider par le manager
- Assure la supervision des travaux de l’équipe qu’il encadre également sur le terrain
Réalise les travaux les plus complexes et audite les sections à risque - Prépare les notes de synthèses et projets de rapports
- S’assure que les travaux de l’équipe sont effectués et documentés conformément au programme de travail et aux méthodologies du cabinet
- Maintien ses connaissances techniques (comptabilité, juridique, fiscal) : assure la veille technique et effectue les recherches nécessaires
Compétences
- Bac + 5 en Comptabilité, Audit, gestion, Descogef , DSC (Diplôme supérieur comptable) etc.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils d’audit du cabinet
- Avoir les connaissances techniques requises par sa fonction : comptabilité, juridique, fiscal, social
- L’auditeur senior est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.
Agréable d’avoir
- Capacité d’écoute et de communication, tant écrite qu’orale
- Rigueur et discipline
- Esprit de synthèse
- Savoir gérer une équipe
Date limite : 20 Mai 2022.
