Paps recrute un People & Culture Interne
Paps est une entreprise qui évolue dans la logistique urbaine et nationale (transport de colis et documents pour les entreprises – service de logistique pour e-commerçants). Notre plateforme informatique permet aux entreprises, grandes et petites, de tous les secteurs, d’offrir à leurs clients une efficacité, une transparence et une sécurité sans précédent. Nous créons d’innombrables opportunités économiques pour les entreprises et les partenaires de messagerie, tout en définissant les attentes des clients en matière de livraison. Nous entrons maintenant dans une nouvelle ère, cherchant à consolider notre position de fournisseur de services de logistique de qualité .
Si vous avez envie de commencer une carrière dans les ressources humaines et de découvrir comment notre société gère la paie, le recrutement et le développement de nos employés, nous aimerions vous rencontrer.
Missions et responsabilités principales :
– Assister l’équipe P&C sur les activités suivantes:
– Recrutement: publication des postes vacants, traitement des candidatures, et organisation des entretiens.
– Facilitation du processus d’intégration des nouvelles recrues
– Organisation des visites médicales
– Mise à jour des bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires
– Traitement des requêtes des collaborateurs
– Planification et suivi des projets People & Culture
– Autres tâches liées au service P&C
Qualifications:
– Licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire
– Connaissance de base du Droit du travail
– Connaissance des SIRH, ATS et des CV-thèques
– Bonne maîtrise de Microsoft Office
– Vous êtes une personne sociable, proactive, avez le souci du détail et enthousiaste à l’idée de faire de l’équipe
– Tech savvy et capable de travailler avec divers outils et logiciels.
– Excellent compétence de communication orale et écrite
– Bilingue: francais et anglais
Merci de postuler directement sur l’adresse jobs@paps-app.com
