Recrutement d’un superviseur

Recrutement d’un superviseur

INTITULE DU POSTE
Superviseur
 PROFIL/NIVEAU
·         Avoir un niveau d’étude supérieur (Bac + 2)

·                 Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction commerciale

COMPETENCES CLES
·         Pratiquer la veille concurrentielle

·         Prospecter, vendre et fidéliser les clients, fiable et durable
ACTIVITES PRINCIPALES
·         Assister le Responsable de Zone

·         Exécuter et appliquer la politique commerciale et marketing

·         Aider au développement des clients pour l’entreprise

·         Assurer la croissance des comptes existants et l’acquisition de nouveaux clients

·         Référencement des produits dans sa zone respective dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise,

·         Répertorier, classifier suivant leurs potentiels les clients de sa zone

·         Suivre les plans de visite clients définis par le RZ et les partager à chaque début de semaine

·         Faire un relevé de taux de présence de la marque

·         Générer des rapports qui analysent les actions de la concurrence et des clients

·                 Il réalise, voire dépasse les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés
ATTITUDES PRO
·         Être capable de travailler sous pression de manière efficace

·         Être rigoureux

·         Avoir une bonne capacité rédactionnelle

·         Avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs et une bonne adaptabilité
OUTILS, SUPPORTS OU    DOCUMENTS UTILISÉS
·         Ordinateur portable,

·         Un téléphone portable

·         Un Véhicule de service
ATOUTS
·         Maitriser la Banlieue de Dakar

·         Avoir une connaissance des clients de Dakar
NOMBRE DE POSTES A POUVOIR
·         DEUX (02)
TYPE DE CONTRAT
·         CDD
DUREE
·         6 Mois renouvelable
LOCALISATION DU POSTE
·         Dakar banlieue