Relief recrute un administrateur ou Administratrice de programme

Êtes-vous prêt(e) à gérer les subventions, soutenir la mise en œuvre des stratégies de programme pour la synthèse des connaissances, le suivi et l’évaluation, et la communication et la mobilisation?Si vous vous voyez en tant que futur(e) Administrateur de programme au sein du Centre, ceci pourrait vous intéresser.

10 bonnes raisons pour postuler au Centre :

• Contribuer à notre mission : Construire un monde plus durable et inclusif.
• Travailler pour une organisation qui valorise et modélise la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire de cultures diverses.
• Entretenir des relations enrichissantes avec des parties prenantes diverses et expérimentées.
• Soutenir la mise en œuvre de stratégies de programme pour la synthèse des connaissances, le suivi et l’évaluation, ainsi que des stratégies de communication et de mobilisation.
• Mettre en œuvre les processus d’appels à concurrence pour attirer, sélectionner et valider des nouveaux projets qui renforcent la résilience des systèmes éducatifs.
• Avoir la possibilité d’innover dans le cadre de votre travail.
• Travailler pour une organisation qui soutient votre développement professionnel.
• Bénéficier de la flexibilité pour travailler en mode hybride (Minimum 3 jours sur 10 au bureau).
• Profiter d’une longue liste d’avantages sociaux.

**Et en Plus :**Faire partie d’une réserve de candidat(e)s préqualifié(e)s, susceptibles d’être pris(es) en considération pour de futures opportunités d’emploi correspondant à votre profil au cas où vous ne seriez pas sélectionné(e) pour le poste actuel.

Seulement 6 conditions pour la chance d’être retenu(e) :

• Une maîtrise dans un domaine d’études pertinent.
• Une maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé). **
• Une expérience avérée dans la recherche et une bonne compréhension des défis actuels en matière de politique éducative mondiale.
• Une expérience significative dans la gestion de projets, la résolution de problèmes et la facilitation de la recherche collaborative et transdisciplinaire.
• Une expérience de la gestion, du suivi et de l’évaluation des subventions, et de la mobilisation des connaissances.
• Une bonne compréhension des enjeux de l’égalité des sexes et de l’émancipation des femmes dans l’amélioration des systèmes éducatifs mondiaux.

Lieux (mode hybride*) :

• Ottawa, Canada
• Dakar, Sénégal
• Nairobi, Kenya

Statut d’emploi : Durée déterminée jusqu’à mars 2026

Faites le calcul, vous seriez surement gagnant(e) !

Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses,

alors commençons dès maintenant! ici

Dernière chance pour postuler : 15 février 2023 à 23:59 HNE

Dans le cadre des activités du Canada en matière d’affaires étrangères et de développement, le CRDI soutient et finance la recherche et l’innovation dans les régions en développement, et avec celles-ci, pour impulser le changement à l’échelle mondiale.

Le Centre s’est engagé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

How to apply

Veuillez postuler en ligne à https://phg.tbe.taleo.net/phg04/ats/careers/requisition.jsp?org=IDRC&cws=64&rid=1619