SOS Villages d’Enfants au Sénégal recrute 01 Responsable Partenariats Entreprises

SOS Villages d’Enfants

Organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif, SOS Villages d’Enfants est active au Sénégal depuis 1976. L’Association est reconnue d’Utilité Publique par Décret n°87-1551 du 19 Décembre 1987 et est affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS.

Résumé du poste

Le ou la Responsable des Partenariats Entreprises a pour mission de rechercher et de trouver des opportunités pour couvrir les coûts de fonctionnement et les investissements de l’Association à travers des partenariats avec les Entreprises. Il (elle) reporte directement au Manager de collecte de fonds.

Taches principales

• Développe les partenariats avec les entreprises et en assure le suivi
• Elabore des outils d’évaluation et de suivi des actions
• Participe à l’élaboration du business plan de la collecte de fonds
• Met en place et tient à jour une base de données des partenaires
• Assure le suivi opérationnel, humain, technique et financier du pôle

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

• Le/la Le ou la Responsable des Partenariats Entreprises rend compte directement à la Manager Communication et Développement des fonds et travaille en collaboration avec toute l’équipe du Bureau National.

Profil

• BAC + 3 en communication, marketing, ou Gestion des relations publiques ou tout autre diplôme équivalent dans les domaines du commercial ou de la vente
• Justifier d’une ancienneté d’au moins 3 ans dans un poste similaire à forte connotation marketing ou commerciale
• Une bonne connaissance en anglais
• Une bonne utilisation de l’outil informatique et de l’Internet
• Motivation personnelle, détermination, esprit opérationnel, créativité pratique
• Capacités à développer des relations avec les
• différents niveaux de l’organisation
• Fort relationnel, aisance commerciale
• Capacités d’adaptation
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne communication verbale et écrite
• Bonne Organisation et coordination du travail
• Avoir le sens de la responsabilité
• Curiosité intellectuelle
• Avoir un esprit de synthèse
• Attitudes et qualités personnelles :
• Bonne présentation
• Bonne élocution
• Loyauté, discrétion, honnêteté
• Disponibilité vis à vis des partenaires et des donateurs
• Disponibilité pour suivre l’horaire et une programmation de travail compatible avec les exigences et activités du département
• Collecte de Fonds et Relations Extérieures et des partenaires

Dossier à fournir

• 1 demande manuscrite adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Sénégal ;
• 1 curriculum vitae
• 1 Copie légalisée des diplômes et références professionnelles (l’original sera exigé lors des entretiens de sélection);
• 1 copie de la Carte Nationale d’Identité;
• 1 extrait du casier judiciaire no 3 de moins de 3 mois (ne sera exigé qu’au candidat retenu(e) pour le poste)
• 1 Certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (ne sera exigé qu’au candidat retenu(e) pour le poste).

Conformément à sa politique de protection des enfants et à sa politique de prévention et de protection contre le Harcèlement, l’Exploitation et les Abus Sexuels, et dans le souci de créer un environnement sain aussi bien pour les collaborateurs que pour les bénéficiaires, l’Organisation soumet tous les emplois à des vérifications d’antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire, du certificat de bonne vie et mœurs, lorsque cela est possible.

Pour postuler

Les personnes intéressées par cet emploi, peuvent envoyer leur candidature, avec trois personnes de référence, au plus tard le 14 Avril 2023 par E-Mail à : sos-senegal@sos-senegal.org