Trivium Center recrute des Télévendeurs en Centre d’appel

Trivium Center recrute des Télévendeurs en Centre d’appel

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Cette offre d’emploi s’adresse à toute personne passionnée par la vente et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

 Description du poste

En tant que télévendeur chez Trivium Center, vous serez responsable de contacter les clients potentiels par téléphone pour leur proposer nos produits et services en énergie et téléphonie. Vous devrez démontrer un excellent sens de la communication, une capacité à convaincre et à vendre, ainsi qu’une écoute active pour comprendre les besoins des clients.

Profil recherché

– Excellentes compétences en communication
– Capacité à travailler en équipe
– Orienté résultats et satisfaction client
– Maîtrise des outils informatiques

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Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV à l’adresse suivante : contact@triviumcenter.com . Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons pour un entretien si votre profil correspond à nos besoins.

Rejoignez Trivium Center et participez à notre succès en offrant des solutions innovantes et de qualité à nos clients dans le domaine de l’énergie et de la téléphonie.

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Pour maximiser vos chances de succès lors de la postulation à une offre d’emploi, voici quelques erreurs courantes à éviter :

1. Ne pas personnaliser votre candidature : Envoyer le même CV et lettre de motivation à plusieurs entreprises peut donner l’impression que vous n’êtes pas réellement intéressé par le poste. Personnalisez votre candidature en fonction de l’entreprise et du poste visé.

2. Ne pas lire attentivement l’annonce : Assurez-vous de comprendre les exigences du poste et les attentes de l’employeur avant de postuler. Cela vous permettra d’adapter votre candidature en conséquence.

3. Ne pas mettre en valeur vos compétences : Mettez en avant vos compétences et expériences pertinentes par rapport au poste. N’hésitez pas à démontrer en quoi vous êtes le candidat idéal pour l’entreprise.

4. Ne pas soigner votre présentation : Une candidature bien présentée (CV, lettre de motivation, etc.) montre votre professionnalisme et votre sérieux. Assurez-vous qu’elle soit claire, concise et sans fautes d’orthographe.

5. Ne pas suivre les instructions : Suivez scrupuleusement les instructions de l’annonce en ce qui concerne la manière de postuler et les documents à fournir. Ne pas le faire peut être perçu comme un manque d’attention aux détails.

6. Ne pas se préparer pour l’entretien : Si vous êtes convoqué(e) à un entretien, préparez-vous en amont en vous renseignant sur l’entreprise, en réfléchissant à vos motivations et en vous entraînant à répondre aux questions courantes.

7. Ne pas suivre les délais : Respectez les délais de candidature indiqués dans l’annonce. Postuler en retard peut donner une mauvaise impression à l’employeur.

En évitant ces erreurs et en présentant une candidature soignée et adaptée, vous augmenterez vos chances de décrocher un entretien et de décrocher le poste convoité.