World Vision recrute un Chauffeur

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Description

• Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnels ou d’autres personnes, etc.
• Assure le transport efficient et sécurisé du personnel et des partenaires.
• Maintient le véhicule propre, et dans de bonnes conditions
• Assure que le véhicule remplit toutes les conditions d’une utilisation efficiente et sécurisée (carburant, huile, liquide, pneus etc.) et l’état général du véhicule est contrôlé avant toute utilisation.
• Assurer que chaque mouvement du véhicule est formellement autorisé que le cahier de bord est correctement rempli et approuver par la personne habilitée.
• Assure que les entretiens périodiques du véhicule sont programmés
• Vérifie que tous les visiteurs ont lu et signé la politique de protection de l’enfant avant l’embarquement.
• Assure que le nombre de passage, le poids de bagages et la vitesse autorisés sont respectés
• Rapport tout problème mécanique à son superviseur pour la réparation
• Prépare et soumet dans les délais le rapport mensuel sur la consommation de carburant, la maintenance, etc.

Autres responsabilités

Exécuter toute autre tâche.

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée

• Permis de conduire catégorie D
• Expérience de 3 ans dans la conduite de catégorie D
• Connaissance de base en mécanique automobile
• Capacité de communiqué en français et dans la langue locale
• Capacité de gestion des relations interpersonnelles
• Préféré : Expérience de 3 ans dans la conduite de catégorie D