YENNE ACADEMY recherche un (e) Directeur(trice) d’école
YENNE ACADEMY recherche un (e) Directeur(trice) d’école
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APPEL A CANDIDATURES
Poste: Directeur(trice) d’école
Dans le cadre de l’agrandissement de son équipe pour l’année académique 2024-25, la Direction de YKA est à la recherche d’un(e): Directeur(trice) d’école
Sous l’autorité du Conseil d’administration, son employeur, le/la directeur/rice d’école à YΚΑ:
• Planifie, coordonne et supervise l’exécution de l’ensemble du programme scolaire et la gestion de YKA, ses divers projets et activités du cycle préscolaire, primaire, secondaire jusqu’au Baccalauréat International (BI).
• Assure une communication efficace de la vision de YKA auprès des parents et familles, ainsi que pour le personnel et la communauté scolaire en général.
Il/elle est responsable:
De la mise en œuvre des politiques et des procédures de YKA;
De la bonne exécution et suivi du budget et des dossiers relatifsaux diverses dépenses scolaires;
De l’organisation des activités et de l’ordre du jour du programme académique, culturel et social de YKA.
Tâches et responsabilités du directeur/ice d’école YKA
Articuler et partager la vision de YKA et la traduire en réalité opérationnelle au quotidien;
Aider à la planification et à la coordination des programmes et activités de YKA;
Surveiller la mise en œuvre des politiques et procédures de YKA;
S’efforcer d’exécuter efficacement les programmes de l’école, dans les limites des délais et budgets établis;
Soutenir la croissance et le développement du programme académique selon les besoins;
Coordonner une communication efficace sur le curriculum scolaire, l’accueil des familles ainsi que des visites de l’école et répondre aux diverses demandes d’informations;
Gérer les affectations et les charges de travail ainsi que les horaires de travail du personnel en vue d’assurer la coordination continue des équipes chargées du contrôle et du suivi de l’exécution des programmes;
Administrer et coordonner les opérations de collecte de fonds des programmes ainsi que celles d’intégration communautaire en vue de la sensibilisation sur les thématiques mensuelles de YKA auprès de la communauté;
Planifier et organiser des réunions et des événements liés à la gestion scolaire et académique;
Coordonner les interactions et les relations entre le personnel, les parents, les administrateurs et tous autres intervenants au programme d’école;
Inciter l’utilisation efficace de la technologie nouvelle disponible à YKA (outils de vidéoconférence, Google drive, logiciels de présentation et d’autres technologies de communication et de team- work), en adéquation avec la vision de YKA comme école du futur;
. Créer et tenir à jour des dossiers, des rapports, des présentations et des propositions de programmes;
. Gérer le marketing et les communications institutionnelles (relations avec les médias, réseaux sociaux, site web); et faciliter des relations positives entre l’équipe du programme, le public et les médias, les autres services de l’organisation et toutes les autres parties prenantes;
. Assurer l’interface entre YKA et les services administratifs, particulièrement avec les autorités administratives et inspections d’académie.
Les activités quotidiennes typiques du directeur/de la directrice d’école a YKA sont les suivantes :
Planification et suivi de l’exécution du programme;
Coordination de projet et gestion des interdépendances de projet;
Création et gestion d’un budget;
Gestion des ressources inter-projets;
Identifier et traiter les problèmes et les risques;
Documentation du programme;
Communications avec les parties prenantes, négociations et résolution de problèmes;
Aligner ou réaligner les livrables sur les résultats du programme;
Quelles sont les compétences requises pour le (la) directeur (rice) d’école de YKA ?
Étant donné que le (la) directeur (rice) d’école de YKA travaillera avec une variété d’intervenants, des compétences exceptionnelles en leadership et en communication font partie de la description de poste. Le candidat retenu devra répondre aux exigences suivantes :
• Bilinguisme: Maîtrise parfaite du français et de l’anglais en niveau
de langue maternelle;
Diplôme universitaire en gestion, administration, éducation ou autres domaines relatif;
Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion de programmes;
• Sens aigu de l’analyse et de l’organisation;
Team building: excellent bâtisseur d’équipe;
Fin négociateur et influenceur;
Adepte de la résolution de conflits;
Solutionneur créatif de problèmes;
Gestionnaire exceptionnel de la planification, des ressources et des parties prenantes;
Capable d’avoir une vue d’ensemble et de vendre la vision;
• Une expérience en gestion d’école internationale est un atout;
Eléments constitutifs du dossier de candidature:
1. Lettre de motivation;
2. Curriculum Vitae;
3. Lettre de référence + contact de votre ancien employeur;
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 26 avril 2024, à (jobs@yennekidsacademy.com) en mentionnant le titre du poste en objet.
ANNEXE
Que fait le (la) directeur (rice) d’école de YKA?
Le/la directeur/rice d’école à YKA, entre autres tâches à définir par le conseil d’administration, supervise la réalisation des objectifs organisationnels larges et à long-terme de YKA;
Il/elle est chargée de coordonner et déléguer les activités entre les divers projets sans les gérer directement;
Il/elle gère le programme de l’école, en accordant une attention particulière à la stratégie du programme, à la délégation de projet et à la mise en œuvre du programme. Ce gestionnaire a la grande responsabilité devra s’assurer que tous les membres de l’équipe comprennent comment travailler ensemble (team work) et coordonner leurs efforts sur la voie d’un objectif plus large;
Le/la directeur/rice d’école à YKA aide l’organisation à respecter l’échéancier, le budget et, en fin de compte, à suivre une trajectoire ascendante de croissance et de succès à travers tous les cycles scolaires;
L’atteinte de cet objectif global nécessite l’exécution de plusieurs projets individuels, et lorsque ces projets sont tous interconnectés il/elle devra intervenir afin de surmonter les challenges;
II/elle se concentrera sur la mise en œuvre de tâches stratégiques qui alignent les nouveaux programmes sur la stratégie et les
(+221) 33 871 27 82/77 701 52 52
Kel, Rte de Toubab Dialaw, Yenne BP 20000, Dakar, Sénégal
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