La Banque mondiale recrute pour un Poste à Dakar, SENEGAL

Ousmane Mamadou Diallo

La Banque mondiale recrute pour un Poste à Dakar, SENEGAL

La Banque mondiale recrute pour un Poste à Dakar, SENEGAL

Détails du poste

Poste: Agent d’investissement

Emploi : demande26862
Organisation: IFC
Secteur: Investissement
Grade: Petite amie
Durée du mandat : 3 ans 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Emplacement: Dakar, Sénégal
Langue(s) requise(s) : Anglais français
Langue(s) préférée(s) :
Date de clôture: 06/04/2024 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC

 

 Description

IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé des marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant ainsi parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts de crises mondiales croissantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org
 
L’unité Infrastructures en Afrique subsaharienne est une équipe ouverte et dynamique qui fournit un soutien financier et technique aux clients des secteurs de l’énergie, des transports, des télécommunications, des infrastructures municipales et environnementales et des ressources naturelles, à partir du propre bilan d’IFC et par la mobilisation d’autres capitaux. . Le département cherche également à maintenir IFC, en tant que membre du Groupe de la Banque mondiale, à la pointe de l’aide aux pays membres pour trouver des solutions aux problèmes nouveaux et émergents en matière d’infrastructures et de ressources naturelles. 
 
Le département Infrastructure d’IFC cherche à embaucher un responsable des investissements pour rejoindre l’équipe d’investissement dans les infrastructures d’IFC couvrant principalement l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Le candidat sélectionné sera basé dans l’un des bureaux d’IFC (Dakar ou Abidjan) et fera partie intégrante de l’équipe d’investissement travaillant tout au long du cycle économique (développement commercial, « amont », nouveaux investissements et portefeuille), mais avec une se concentrer sur le développement commercial, le traitement et la gestion des investissements d’IFC tout au long de la durée de vie des investissements d’IFC. Le français et l’anglais sont essentiels pour ce poste.
 

Devoirs et responsabilités :

 
Le rôle et les responsabilités du poste comprendront, sans toutefois s’y limiter :
• Développer une compréhension approfondie du secteur des infrastructures en Afrique et aider à développer des relations solides avec les principaux homologues locaux des secteurs privé et public ainsi qu’avec les partenaires de développement.
• Aider à développer un solide portefeuille d’opportunités d’investissement de bonne qualité en anticipant les tendances du marché et en utilisant la connaissance du secteur/du pays.
• Évaluer l’attrait d’opportunités d’investissement spécifiques en mettant fortement l’accent sur la qualité du crédit, la viabilité et l’impact sur le développement et contribuer aux recommandations adressées à la direction de l’IFC.
• Évaluer, structurer, négocier et clôturer de nouvelles transactions au sein des équipes de transaction.
•Participer aux négociations le cas échéant, utiliser vos compétences financières et vos capacités d’influence personnelle pour sortir des impasses.
• Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes d’IFC pour gérer les risques environnementaux, sociaux, techniques, juridiques, d’assurance, de gouvernance d’entreprise et autres dans les projets et défendre les offres de durabilité d’IFC auprès de ses clients.
• S’engager avec les clients pour comprendre leurs orientations commerciales et les défis qui peuvent conduire à de nouvelles opportunités, et soutenir la conception de plans d’engagement client, le cas échéant.

 

Les critères de sélection

• Master ou qualification professionnelle équivalente en commerce, finance, économie ou dans un autre domaine pertinent.
• Plus de 7 ans d’expérience en finance avec une expérience avérée dans les domaines de la recherche, de la structuration et de la clôture d’investissements et/ou de la supervision des expositions sur prêts et actions, y compris le travail sur des restructurations, des modifications et des sorties négociées.
• Solides compétences financières et de crédit ; Capacité démontrée à structurer une variété d’instruments financiers (dette et capitaux propres).
• Connaissance démontrée des divers secteurs de base des infrastructures (électricité, transports, services publics, télécommunications, ressources naturelles), des tendances et opportunités de l’industrie. 
• Connaissance régionale des pays et compréhension des défis infrastructurels auxquels sont confrontés les pays de la sous-région et compréhension des problèmes locaux.
• Compétences en matière de développement des affaires et de relations avec les clients, antécédents et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.
• Capacité à interagir directement avec des clients potentiels et des partenaires financiers et techniques.
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues issus de divers horizons culturels.
• Véritable engagement en faveur du développement durable et des normes éthiques les plus élevées.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite en anglais et en français.

 

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la  Banque mondiale  et  à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.

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